Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Korporatīvo komunikāciju direktors
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam pieredzējušu un stratēģiski domājošu Korporatīvo komunikāciju direktoru, kurš vadīs mūsu uzņēmuma komunikācijas stratēģijas un nodrošinās konsekventu un efektīvu zīmola tēla uzturēšanu gan iekšēji, gan ārēji. Šī loma ir būtiska, lai veicinātu uzņēmuma reputāciju, uzticību un atpazīstamību sabiedrībā, kā arī stiprinātu darbinieku iesaisti un informētību.
Korporatīvo komunikāciju direktors būs atbildīgs par komunikācijas politikas izstrādi, mediju attiecību pārvaldību, krīzes komunikācijas plānošanu, kā arī iekšējās komunikācijas iniciatīvām. Kandidātam jābūt izcilām komunikācijas prasmēm, spējai strādāt ar dažādām auditorijām un pieredzei vadīt komandu.
Jūs cieši sadarbosieties ar vadības komandu, mārketinga nodaļu, cilvēkresursu speciālistiem un citiem uzņēmuma departamentiem, lai nodrošinātu vienotu un saskaņotu komunikācijas pieeju. Tāpat būs nepieciešams izstrādāt un ieviest komunikācijas kampaņas, kas atbalsta uzņēmuma stratēģiskos mērķus, kā arī analizēt to efektivitāti.
Ideālais kandidāts ir proaktīvs, analītiski domājošs un spējīgs pielāgoties mainīgai videi. Viņam jābūt pieredzei darbā ar medijiem, sociālajiem tīkliem, kā arī jāprot veidot pārliecinošus ziņojumus dažādiem komunikācijas kanāliem.
Ja jums ir vēlme veidot spēcīgu uzņēmuma tēlu, vadīt dinamisku komandu un ietekmēt sabiedrisko domu, mēs aicinām jūs pievienoties mūsu komandai kā Korporatīvo komunikāciju direktors.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot korporatīvās komunikācijas stratēģiju
- Pārvaldīt attiecības ar medijiem un sabiedrību
- Vadīt krīzes komunikācijas procesus
- Koordinēt iekšējās komunikācijas iniciatīvas
- Uzraudzīt zīmola reputāciju un konsekvenci
- Sagatavot preses relīzes, runas un prezentācijas
- Sadarboties ar vadības komandu un citiem departamentiem
- Vadīt komunikācijas komandu un ārējos partnerus
- Analizēt komunikācijas kampaņu efektivitāti
- Pārraudzīt sociālo mediju stratēģiju un saturu
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība komunikācijā, žurnālistikā, mārketingā vai līdzīgā jomā
- Vismaz 5 gadu pieredze komunikācijas vadībā
- Izcilas rakstiskās un mutiskās komunikācijas prasmes
- Pieredze darbā ar medijiem un sabiedriskajām attiecībām
- Spēja vadīt komandu un strādāt starpdisciplinārā vidē
- Zināšanas par krīzes komunikāciju un reputācijas vadību
- Spēja analizēt datus un pielāgot stratēģijas
- Teicamas latviešu un angļu valodas zināšanas
- Radoša domāšana un stratēģiska pieeja
- Augsta stresa noturība un spēja pieņemt lēmumus ātri
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze krīzes komunikācijas vadībā?
- Kādas komunikācijas kampaņas esat izstrādājis un kāds bija to rezultāts?
- Kā jūs nodrošināt konsekventu zīmola tēlu dažādos kanālos?
- Kā jūs pārvaldāt attiecības ar medijiem?
- Kā jūs motivējat un vadāt savu komandu?
- Kā jūs integrējat iekšējo un ārējo komunikāciju?
- Kā jūs izvērtējat komunikācijas stratēģijas efektivitāti?
- Kādas ir jūsu stiprās puses kā komunikāciju vadītājam?
- Kā jūs rīkojaties ar negatīvu publicitāti?
- Kādas ir jūsu zināšanas par digitālo komunikāciju?
