Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Korporatīvo komunikāciju direktors
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam pieredzējušu un dinamisku Korporatīvo komunikāciju direktoru, kurš vadīs un attīstīs uzņēmuma komunikācijas stratēģiju. Šī loma ir būtiska, lai nodrošinātu efektīvu iekšējo un ārējo komunikāciju, veicinātu uzņēmuma reputāciju un uzturētu attiecības ar medijiem, partneriem un sabiedrību. Kandidātam jābūt spēcīgām līderības prasmēm, stratēģiskai domāšanai un izcilām komunikācijas spējām.
Korporatīvo komunikāciju direktors būs atbildīgs par uzņēmuma komunikācijas stratēģijas izstrādi un īstenošanu, nodrošinot, ka visi komunikācijas kanāli ir saskaņoti ar uzņēmuma mērķiem un vērtībām. Viņš vadīs komunikācijas komandu, koordinēs sabiedrisko attiecību aktivitātes un nodrošinās efektīvu krīzes komunikāciju.
Šajā amatā būs nepieciešams cieši sadarboties ar vadības komandu, lai nodrošinātu, ka uzņēmuma vēstījumi ir skaidri un konsekventi. Tāpat būs jāuzrauga un jāanalizē komunikācijas kampaņu efektivitāte, izmantojot dažādus analītiskos rīkus un metodes.
Ideālam kandidātam ir jābūt pieredzei korporatīvajā komunikācijā, spējai strādāt dinamiskā vidē un prasmei pielāgoties mainīgajiem apstākļiem. Viņam jābūt izcilām rakstiskās un mutiskās komunikācijas prasmēm, kā arī spējai veidot un uzturēt attiecības ar dažādām ieinteresētajām pusēm.
Ja esat motivēts profesionālis ar pieredzi komunikācijas vadībā un vēlaties strādāt dinamiskā un izaicinošā vidē, mēs aicinām jūs pieteikties šai lomai un pievienoties mūsu komandai.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot uzņēmuma komunikācijas stratēģiju.
- Vadīt un koordinēt komunikācijas komandu.
- Uzturēt attiecības ar medijiem un sabiedrību.
- Nodrošināt efektīvu krīzes komunikāciju.
- Uzraudzīt un analizēt komunikācijas kampaņu efektivitāti.
- Sadarboties ar vadības komandu, lai nodrošinātu konsekventu vēstījumu.
- Organizēt preses konferences un publiskos pasākumus.
- Pārvaldīt uzņēmuma sociālo mediju un digitālās komunikācijas stratēģiju.
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība komunikācijā, sabiedriskajās attiecībās vai līdzīgā jomā.
- Vismaz 5 gadu pieredze korporatīvajā komunikācijā vai sabiedriskajās attiecībās.
- Izcilas rakstiskās un mutiskās komunikācijas prasmes.
- Spēja strādāt dinamiskā un mainīgā vidē.
- Pieredze krīzes komunikācijas vadībā.
- Līderības prasmes un spēja vadīt komandu.
- Zināšanas par digitālo komunikāciju un sociālo mediju pārvaldību.
- Analītiskās prasmes un spēja novērtēt komunikācijas stratēģiju efektivitāti.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kādas stratēģijas esat izmantojis, lai uzlabotu uzņēmuma publisko tēlu?
- Kā jūs pārvaldāt krīzes komunikāciju?
- Kādas metodes izmantojat, lai novērtētu komunikācijas kampaņu efektivitāti?
- Kā jūs nodrošināt konsekventu uzņēmuma vēstījumu dažādos kanālos?
- Kādas ir jūsu pieredzes galvenās mācības korporatīvajā komunikācijā?
- Kā jūs vadāt un motivējat savu komandu?
- Kā jūs izmantojat sociālos medijus uzņēmuma komunikācijas stratēģijā?
- Kā jūs risināt konfliktus ar medijiem vai sabiedrību?
